免费领！多功能电热锅+60份米、油...职工互助保障知识竞赛下午5点开始！
成都市双流区总工会
——做职工信赖的娘家人
@亲爱的双流工粉
祝您元宵节快乐！
小工为您准备的知识竞赛
一定不能错过！
今天下午5点
2019年职工互助保障知识竞赛
将正式开始
活动主题
学习互助保障知识，构筑抵御风险防线
竞赛时间
2019年2月19日17:00—28日17:00
竞赛内容
互助保障知识竞赛题库
参赛方式
本次竞赛活动通过“双流工会”微信公众平台举行，参赛者关注“双流工会”微信公众号后，选择菜单栏“知识竞赛”，或回复“互助保障知识竞赛”，即可弹出学习和答题页面。
每个微信号用户回答五个问题，正确答对四道题目即可参与微信抽奖，每个微信号每日可参加两次抽奖，将本活动链接分享到胖圈，可增加一次答题抽奖机会（增加次数每日只限一次）。
竞赛奖励
本次竞赛活动共设奖项5个，分别为一等奖、二等奖、三等奖、四等奖和五等奖。
一等奖 多功能养生电热锅（1个）
二等奖 价值80元的油或米一袋（共60份）
三等奖 优质不锈钢保温杯（共50个）
四等奖 互助保障自动雨伞（共50把）
五等奖 新春福筷福勺1套（共200套）
奖品领取
中奖者凭兑奖码可在双流区总工会服务大厅直接领取，兑换有效期为一个月，过期无效。
下面赶紧来看看
这次竞赛的题目和答案吧
点击“阅读原文”开始答题
1、中国职工保险互助会是由（ ）所创办的。
A、中华全国总工会 B、民政部 C、保险公司 D、劳动保障部
答案：A
2、职工互助保障活动的服务理念是（ ）
A、平时献出一片爱，难时拥有互助情。
B、积极宣传，个人自愿，统一组织，集体参加。
C、有病人帮我，无病我助人。
D、至诚至信,全心全意，团结友爱，互助互济。
答案：D
3、职工在（ ）的统一组织下参加成都办事处开办的各项互助活动。
A、公司 B、基层工会 B、劳资部门 C、社保中心
答案：B
4、成都办事处目前开办了（ ）项互助保障计划。A、二项 B、三项 C、四项 D、五项
答案：C
5、成都办事处目前开展的各项互助保障计划均为团体计划，其中参加在职职工住院重大疾病互助保障计划，单位职工500人以上的，最低参加比例为（）%。
A、50% B、60% C、70% D、80
答案：C
6、身体健康，能够正常参加所在单位工作或正常劳动的年龄在（ ）周岁的在职职工均可参加成都办事处开办的各种互助保障计划。
A、16-60 B、18-60 C、22-60 D、18-65
答案：A
7、“意外伤害”是指：（ ）使会员身体受到剧烈伤害的客观事件。
A、外来的、突发的 B、非本意的、非疾病的 C、非本意的、突发的 D、外来的、突发的、非本意的、非疾病的
答案：D
8、在职职工意外伤害互助保障计划会费缴纳最低标准为每人（ ）元
A、36 B、50 C、74 D、100
答案：B
9、在职女职工特殊疾病互助保障计划会费缴纳最低标准为每份( )元。
A、30 B、40 C、50 D、60
答案：B
10、参加在职职工意外伤害互助保障计划的基层工会，不足50人的单位参保比例必须达到（）%。
A、80 B、90 C、95 D、100
答案：D
11、在职女职工特殊疾病互助保障计划的保障期限为（ ）。
A、一年 B、二年 C、三年 D、四年
答案：B
12、在职职工重大疾病互助保障计划会费缴纳最高标准为每年（ ）元。
A、80 B、100 C、120 D、150
答案：C
13、在同一保障期内职工最多可以参加( )在职职工意外伤害互助保障计划，且同一单位职工参加份数应一致。
A、一份 B、两份 C、三份 D、四份
答案：A
14、在同一保障期内职工最多可以参加( )在职女职工特殊疾病互助保障计划，且同一单位职工参加份数应一致。
A、两份 B、三份 C、四份 D、五份
答案：A
15、在职职工重大疾病互助保障计划的观察期是（ ）天？
A、30天 B、60天 C、90天 D、120天
答案：C
16、在职职工重大疾病互助保障计划的会费缴纳最低标准为每份（ ）元
A、40 B、50 C、60 D、70
答案：A
17、在同一保障期内职工最多可以参加( )在职职工重大疾病互助保障计划，且同一单位职工参加份数应一致。
A、两份 B、三份 C、四份 D、五份
答案：B
18、在职职工综合互助保障计划的会费缴纳为每份（ ）元
A、70 B、80 C、100 D、120元
答案：C
19、在职职工综合互助保障计划的保障期限为( )
A、一年 B、二年 C、三年 D、四年
答案：A
20、参加在职职工意外伤害互助保障计划，交取100元会费职工，普通意外申领的最高互助金可达（）元。
A、56800 B、68000 C、70000 D、120000
答案：D
21、在同一保障期内职工最多可以参加( )在职职工综合互助保障计划，且同一单位职工参加份数应一致。
A、一份 B、两份 C、三份 D、四份
答案：A
22、在职职工重大疾病互助保障计划的免责期是（ ）天？
A、30天 B、40天 C、50天 D、60天
答案：A
23、在职职工重大疾病互助保障计划所保障的疾病种类是多少种？（ ）
A、二十种 B、二十五种 C、三十种 D、三十五种
答案：C
24、下列哪项不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？( )
A.乳腺增生 B.恶性子宫肌瘤 C.原发性子宫肉瘤 D、原发性乳腺癌
答案：A
25、下列哪项不属于重大疾病保障范围（ ）
A、白血病 B、恶性肿瘤 C、冠状动脉搭桥术 D、原位癌
答案：D
26、下面那种疾病可以申请重大疾病申请领取互助金？（ ）
A、肾病综合征 B、扭伤 C、骨折 D、双耳失聪
答案：D
27、会员自意外事故发生之日起（ ）日内，应告知办事处以便调查。
A、10 B、30 C、7 D、15
答案：A
28、参加互助保障计划的会员在互助期满后，不论是否享受领取互助金的待遇，其所交纳的会费（ ）
A、全部退还 B、部分退还 C、不再退还 D、可以退还一半
答案：C
29、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，会员在参保后80天出险的，可以领取多少金额的慰问金？（ ）
A、500元 B、1000元 C、15000元 D、2000元
答案：D
30、下列哪种情况下不能享受互助保障待遇？（ ）A、正常分娩 B、住院理疗 C、骨折住院 D、感冒住院
答案：A
31、下列哪种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障范围？（ ）
A、良性肿瘤B、原发性子宫肉瘤C、原发性子宫颈癌D、原发性卵巢癌
答案：A
32、为使广大参保职工对住院报销更加清楚，区总工会制定了“勾三股四玄五超三”前置指导，请问“勾三”是指什么？（ ）
A、三个票据 B、三个清单 C、三个签字 D、三个自备资料
答案：D
33、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是（ ）种？
A、6 B、7 C、8 D、9
答案：C
34、职工参加互助保障计划后办理了退休手续，在保障期间内出险，还能理赔吗？（ ）
A、可以 B、不可以
答案：A
35、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》并按照规定领取互助金的会员，互助期满后再次参加本计划时，不再享有已患有所属种类的疾病领取互助金的权利。（ ）
A、对 B、错
答案：A
36、成都办事处目前主要推行了在职职工意外伤害、在职女职工特殊疾病、在职职工重大疾病、在职职工住院医疗综合4个互助保障计划。 （ ）
A、对 B、错
答案：A
37、退休人员可以参加成都办事处开办的在职职工互助保障计划。（ ）
A、能 B、不能
答案：B
38、各项互助保障计划会费上交后，一经生效，中途不得变更。（ ）
A、对 B、错
答案：A
39、会员在参加疾病类互助保障计划前已经或曾经患有该计划所列疾病的任何一种或多种时，不能享受互助金领取待遇；（ ）
A、对 B、错
答案：A
40、参加在职职工意外伤害互助保障计划必须在同一单位，并且参加职工不得少于其全部职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工）的50%（含本数），并且不低于50人。不足50人的单位必须100%参加。（ ）
A、 对 B、错
答案：A
41、职工因疾病导致的伤残或死亡不属于意外伤害赔付范围（ ）
A、对 B、错
答案：A
42、参加女工特殊病互助保障计划的会员在患女性恶性肿瘤时，如参加了重大疾病保障计划，可以同时申请赔付。（ ）
A、对 B、错
答案：A
43、会员由于不可抗力的自然灾害导致的伤残或身故属于意外伤害赔付范围。（ ）
A、对 B、错
答案：B
44、日常生活中意外摔倒，造成会员门牙缺失两颗，不属于意外赔付的范畴。（ ）
A、对 B、错
答案：B
45、互助保障计划期满后，如果会员没有享受领取互助金待遇，其所交纳的互助费可以退还。（ ）A、对 B、错
答案：B
46、腰椎间盘突出、骨质疏松属于意外伤害赔付的范围。（ ）
A、对 B、错
答案：B
47、原位癌属于重大疾病类互助保障计划赔付的范围。（ ）
A、对 B、错
答案：B
48、工会组织的互助保障活动是不以盈利为目的。（ ）
A、对 B、错
答案：A
49、职工在单位打篮球时发生踝骨骨折折能申请赔付吗？（ ）
A、 能 B、不能
答案：A
50、如果自会员遭受意外伤害之日起经过180天治疗仍未结束，则按180天时的治疗情况，确定会员伤残程度。（ ）
A、正确 B、错误
答案：A
51、单纯性的冠心病属于重大疾病赔付范围吗？（ ）
A、不属于 B、属于
答案：A
52、颅内良性肿瘤实施开颅术可以申请重大疾病赔付吗？（ ）
A、可以 B、不可以
答案：A
53、战争、军事行动、暴动、恐怖活动或者其他类似的武装叛乱期间会员遭受的意外伤害可以赔付（ ）
A、正确 B、错误
答案：B
54、自杀属于意外伤害吗？（ ）
A、不属于 B、属于
答案：A
55、酒后驾车受到伤害能赔付吗？（ ）
A、不能 B、能
答案：A
56、无有效驾驶证件驾驶机动车，遭遇车祸受到伤害能申请赔付吗？（ ）
A、能 B、不能
答案：B
57、下面哪一项属于意外伤害的赔付范畴？（ ）A、腰部扭伤 B、磕掉门牙
答案：B
58、交通意外赔付时需要提供交管部门出具的交通认定书吗？（ ）
A、需要 B、不需要
答案：A
59、某职工连续参加重大疾病互助保障计划，之前曾患有急性心肌梗塞，请问再患这类的疾病是否还能申请理赔？（ ）
A、不能 B、能
答案：A
60、某职工已经赔付过一次重大疾病，但是在同一个保期内又患了另一种重大疾病是否还能申请赔付？（ ）
A、能 B、不能
答案：B
61、在同一保期内同一部位意外骨折多次是否能多次申请赔付？（ ）
A、能 B、不能
答案：A
62、某单位职工遭遇车祸，诊断结果为软组织伤和脑震荡，在门诊治疗未住院，请问可以申请职工意外伤害互助保障计划的理赔吗？( )
A、能 B、不能
答案：A
63、某职工参加了综合险的互助保障计划，在职工查体时，查出患有未分化的甲状腺癌，请问这样的情况可以申请综合险的理赔吗？( )
A、能 B、不能
答案：A
64、某职工午饭后，在野外散步被一只流浪恶犬咬掉手指，他可以申请意外互助保障计划的理赔吗？( )
A、能 B、不能
答案：A
65、某职工在单位患职业性噪声聋，请问可以申请意外伤害理赔吗？( )
A、能 B、不能
答案：B
66、某单位职工，患糖尿病，右脚引起并发症得了糖尿病足，不得已对右脚踝以下进行截肢，请问这种情况可以申请重大疾病互助保障计划的理赔吗？( )
A、 能 B、不能
答案：B
67、女职工丁某参加了全部保障计划，她在单位组织的体检中首次查出患乳腺癌，她只能申请女工特殊疾病理赔。( )
A、对 B、 错
答案：B
68、职工患肺癌申请理赔时，病理报告单必须要提供吗？( )
A、需要 B、不需要
答案：A
69、某单位女职工在分娩过程中，不幸身故，请问可以申请意外伤害理赔吗？（ ）
A、能 B、不能
答案：B
70、工作单位或劳动关系发生变化后，是否还可继续享受原来互助保障待遇？（ ）
A、能 B、不能
答案：A
中国职工保险互助会于1993年由全总创立。从此，一道以职工保障为中心、以互助为形式，在不增加政府、工会经济负担的前提下，按照全国统一管理、统一运营、统一支付标准的模式，组织职工通过工会组织以团体形式自愿参加的靓丽保障线就此形成。
职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济活动。目前，职工互助保障涵盖了职工对住院医疗、重大疾病、意外伤害等日常保险保障的基本需求。职工互助保障活动通过体贴、细致、周到、耐心的服务，将工会组织的关心、全体职工的温暖送到遭遇不幸的职工手中，密切了工会同职工群众间的联系，是工会“组织起来、切实维权”的有效形式。
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